Jan01日
深圳发展银行招聘零售客户经理|对公客户经理
位置：银行招聘网 分类: 深圳发展银行招聘 时间：1970-01-01 08:00 浏览: 次
深圳发展银行股份有限公司是中国第一家面向社会公众公开发行股票并上市的商业银行，经过二十多年的快速发展，深圳发展银行综
合实力日益增强，成为了一家在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉等22个经济发达城市设立了约300家分支机构的全国性商业银
行，在北京、香港设立代表处，并与境外众多国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。
2010年，深发展荣获“最受尊敬银行”、“最佳企业社会责任奖”、 “最强势盈利银行”、“最佳零售银行”、“中国最佳供应链金融服务提
供商”等殊荣。
招聘岗位：零售客户经理 对公客户经理
招聘要求：
1. 2012年应届本科生或大三在校本科生，专业不限
2. 一周工作时间3-5天
3. 具有良好的沟通能力和合作精神
4． 实习期三个月以上，表现优秀可转为正式员工
工作地点：海淀区中关村南大街32号中关村科技发展大厦A座8层
联系电话：010-62187513-615，白女士
有意者请将简历发至下列邮箱：baimj@sdb.com.cn
深发展期待您的加入！
04月23日
深圳发展银行重庆分行岗位招聘信息
编辑: 24银行招聘网 浏览:59 次
重庆大渡口支行大堂经理 申请该职位 岗位类型： 金融类 人数： 1人 工作地点： 重庆市 到岗时间 ： 2012-06-30 教育要求： 大学专科及以上学历 专业要求： 了解银行个人金融业务，熟悉保险、证券等相关知识及理财业务流程。 资历要求： 1年以上的理财业务相关工作经验，对理财有一定的的认识。 工作职责： 1、为大堂客户提供专业服务： 热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，主动迎接客户，进行有效识别，主动了解客户需求，并引导和分流；热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询；对不甚了解或把握不足的业 ……
04月23日
深圳发展银行大连分行招聘大堂经理
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公司简介： 深圳发展银行、平安银行是中国平安集团旗下重要成员，承载了将集团三大业务支柱之一的银行业务发展壮大的的使命。目前，深发展持有平安银行约90.75%的股份，平安银行成为深发展的控股子公司。中国平安保险（集团）股份有限公司及其关联子公司共持有深发展26.84亿股股份，约占深发展非公开发行后总股52.38%，深发展成为中国平安旗下的控股子公司。两行合并后，新银行将通过更广泛的机构网络、更多的专业人员、更丰富的产品服务为客户带来真正的价值。 如果你具有敏锐的市场嗅觉，追求卓越、渴望成功，诚挚的邀请您的加 ……
04月23日
深圳发展银行北京市招聘信息
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北分行业开拓一部个贷客户经理 岗位类型： 金融类 人数： 1人 工作地点： 北京市 期望到岗时间： 2012-07-31 我要应聘 教育要求： 大学本科以上，金融专业。 专业要求： 1、其他技能或资格：通过我行年度B类或A类资格考试；达到分行业绩考核指标；最近3年内离职次数不超过3次 2、学历：大专及以上学历 3、知识技能与工作经验：具备基本的信贷、财务分析判断能力 资历要求： 工作年限2年,银行工作年限2年 工作职责： 1、从事个贷业务审批及相关风险管理工作。 2、要求具有经济类专业大学本科（含）以上学 ……
04月23日
深圳发展银行四川分行招聘信息
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成都分行青羊支行理财主管 岗位类型： 金融类 人数： 1人 工作地点： 四川省成都市 期望到岗时间： 2012-06-30 我要应聘 教育要求： 本科以上学历或经济类相关专业大学专科学历 专业要求： 1、其他技能或资格：具备中国银行业从业人员资格证（包括公共基础和个人理财两科） 2、学历：本科以上学历或经济类相关专业大学专科学历 3、知识技能与工作经验：3年以上金融工作经验 资历要求： 工作年限3年,银行工作年限3年,管理职位年限0年 工作职责： 1、团队建设： 支行财富团队的建设、管理，理?业务策划、管 ……
04月23日
深圳发展银行广东省招聘信息
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风险作业管理部征信管理室审批岗 岗位类型： 金融类 人数： 2人 工作地点： 广东省深圳市 期望到岗时间： 2012-08-31 我要应聘 教育要求： 大学本科及以上学历 专业要求： 1、了解公司及信用卡相关工作，有较强的风险防范意识。 2、具有较强的调研分析、沟通协调能力；能熟练运用Office软件，诚实正直、积极主动、灵活应变。 资历要求： 2年以上金融、银行工作经验 工作职责： 1、防范伪冒申请 2、对申请进行资信调查及综合评判 3、依据授信政策授予信用额度 4、授信政策及制度完善：反馈审批授信政策 ……
04月23日
深圳发展银行各行招聘信息
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杭州分行余杭支行支行行长 岗位类型： 金融类 人数： 1人 工作地点： 浙江省杭州市 期望到岗时间： 2012-06-30 教育要求： 大学本科以上学历 专业要求： 1、学历：大学本科以上学历 2、知识技能与工作经验：六年以上银行工作经验，掌握各项银行公司、零售、运营及信贷业务 资历要求： 工作年限6年,银行工作年限6年,管理职位年限0年 工作职责： 1、业务开拓： 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，督导支行各团队主管系统策划和组织安排业务市场营销，完成分行下达的各项指标；特别是公司业务方面，与主管副 ……